Ik ben Hendrik Leppink en met enthousiasme mag ik beginnen als Talentmakelaar binnen het Talentcentrum van de Onderwijsregio Zwolle. Het binden en behouden van de startende professional sluit aan bij wat ik nu al met overtuiging doe: beginnende leerkrachten begeleiden als (beeld)coach en starterscoaches trainen binnen de onderwijsregio.
Ik geloof dat een goede start in het onderwijs geen toeval is. Het is iets wat we bewust kunnen ontwerpen. Een startersplek is méér dan een vacature: het is een plek waar ruimte is om te leren, te proberen en te groeien, ingebed in een warm team en een sterke professionele cultuur.
Als Talentmakelaar ga ik mij bewegen in het netwerk rondom de starter: besturen, schoolleiders, coaches, collega’s en opleidingen. Mijn rol daarbij is die van verbinder en katalysator: luisteren, scherp krijgen wat er nodig is en helpen om passende matches en oplossingen te realiseren.
Wanneer het goed gaat, zie je dat snel: een starter die vertrouwen krijgt, een team dat samen leert, een school die groeit in kwaliteit. En wanneer het schuurt of vastloopt, zoek ik samen met de betrokkenen naar wat er wél mogelijk is, vanuit waarderend onderzoeken, met oog voor ieders perspectief en verantwoordelijkheid.
Wat mij daarin drijft, is de overtuiging dat onderwijs mensenwerk is. En dat we, door goed samen te werken en bewust te investeren in starters, niet alleen professionals versterken, maar ook het onderwijs als geheel.
Ik kijk ernaar uit om met jullie samen te werken, te verbinden en te bouwen aan krachtige startersplekken, zodat iedere startende leerkracht de kans krijgt om uit te groeien tot een vakbekwame en bevlogen professional.
