We hebben als onderwijsregio drie gezamenlijke ambities. Ze geven richting én vragen om verdere aanscherping. Wat betekenen ze concreet voor onze regio? Voor leerlingen, studenten en professionals? Die vertaling maken we samen.

We zetten ons in voor een sterke leer- én leefomgeving, waarin vorming, gezondheid, participatie en welzijn centraal staan. Als onderwijsregio nemen we hier gezamenlijk verantwoordelijkheid voor. Werkgevers en opleiders leiden samen professionals op die kinderen, jongeren en studenten voorbereiden op een snel veranderende samenleving.

Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Als onderwijsregio anticiperen we hier gezamenlijk op en vertalen we deze ontwikkelingen naar betekenisvol onderwijs en gerichte professionele ontwikkeling voor onze medewerkers.

We stimuleren interprofessionele samenwerking, integrale aanpakken en samenwerking over sectoren heen. Dat vraagt om anders organiseren: bestaande structuren kritisch bekijken en mensen en middelen zo slim mogelijk inzetten. Alleen zo blijven we wendbaar en toekomstgericht.

Een aantrekkelijke regio om te werken en te leren

Door samen te werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren, bieden we een breed en aantrekkelijk perspectief voor studenten en onderwijsprofessionals. Regio Zwolle is de plek waar je graag werkt, leert en je verder ontwikkelt.

We vinden het belangrijk dat het onderwijspersoneelsbestand de diversiteit van onze leerlingen en studenten weerspiegelt. Daarom zetten we bewust in op inclusieve werving en loopbaanontwikkeling, met ruimte voor verschillende achtergronden, talenten en perspectieven.

Als onderwijsregio vervullen we een makel- en schakelfunctie. Zo ervaren studenten en medewerkers eigenaarschap, keuzevrijheid en professionele ruimte in hun studie- en loopbaanontwikkeling. We laten zien hoe aantrekkelijk werken in het onderwijs in regio Zwolle is – een regio die talent aantrekt én behoudt.