Gerdo van den Burg is directeur van Kindcentrum het Atelier in Assendorp in Zwolle. Zelf zij-instromer en mede daardoor extra gemotiveerd om ook anderen kennis te laten maken met het prachtige vak van leidinggevende in het onderwijs. Daarom doet hij met plezier mee als leidinggevende aan de week ‘Oriëntatie op Leidinggeven’.

Jij bent zelf ook een zij-instromer. Hoe ben je in het onderwijs terechtgekomen?

“Ik heb zo’n vijftien jaar gewerkt als leidinggevende in de financiële dienstverlening bij de Rabobank. Op een gegeven moment dacht ik, als ik ooit nog iets anders wil, is dit het moment. Via loopbaancoaching ontdekte ik het schooldirecteurschap.”

Waarom doe je mee aan het programma?

“Ik ben heel blij met de reis die ik zelf heb gemaakt naar het onderwijs, en dat gun ik anderen ook. Als mensen niet weten hoe ze dat moeten aanpakken, dan wil ik ze daar graag bij helpen en mijn ervaringen delen.”

Tijdens de oriëntatieweek zijn er drie meeloopdagen bij een leidinggevende. Hoe pak je dat aan?

“Ik draai gewoon mijn eigen agenda en pas niets aan. Natuurlijk maak ik ruimte voor een gesprek en kop koffie, maar verder loopt iemand echt met me mee. Ik nodig mensen bewust vroeg uit zodat ze het koffiemoment voor half negen meepakken, en natuurlijk het lunchmoment met elkaar. Zo beleef je de school van alle kanten en leer je de collega’s kennen.”

Wat levert het de stageloper op?

“Een kijkje in de keuken! Ik ben trots op ons Kindcentrum en dat laat ik graag zien. Wat ik merk is dat met name het financiële stuk, denk aan een begroting of exploitatie, voor veel mensen een onbekende wereld is. Vanuit mijn achtergrond bij de Rabobank kan ik dat makkelijk uitleggen en laten zien hoe je het juist in je voordeel kunt gebruiken. Dat haalt een drempel weg. Het is leuk om ervaringen te delen.”

Zie je ook resultaten bij de deelnemers?

“Eén van de mensen die vorig jaar met mij meeliep, is nu al bezig met de opleiding tot schoolleider. Ze zegt zelf dat ze door deze dag enthousiast is om een volgende stap te zetten. Van de twee deelnemers van dit jaar loopt er ook al één actief stage bij een andere directeur. Dat vind ik mooi om te zien.”

Sommige leidinggevenden twijfelen: mijn agenda is te vol, of mijn dag is niet interessant genoeg. Wat zou je hen meegeven?

“Elke dag is interessant, want er gebeurt altijd wat. Je hoeft het niet alleen te doen, je kunt prima collega’s erbij betrekken. Al is het maar even in gesprek met iemand, dat geeft al een goed beeld van de dynamiek op school. Wat ik verder merk is dat de organisatie vanuit de Onderwijsregio soepel verloopt. Je krijgt vooraf door wie er komt en de stagiaire neemt zelf contact op. Daar heb je dus geen werk aan. Het is een waardevolle dag voor de stageloper maar zeker ook voor jou als leidinggevende!”